Dal 1° dicembre 2016 cambiano le “Modalità di versamento della contribuzione ordinaria e una tantum” (Circolare n. 4 del 10 novembre 2016, art. 4.2.) e, in particolare, le procedure e le modalità di conguaglio e/o rimborso delle cosiddette doppie quote del part time.

La novità è che un lavoratore occupato a part time “che completi l’orario presso due o più aziende” ogni azienda e, se previsto dal contratto, ogni lavoratore, è tenuto a versare i contributi dovuti per intero.

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